Recursos Humanos - Programas H.Stern

H.Stern - Programas H.Stern

A Área de Recursos Humanos da H.Stern tem como objetivo promover programas e ações que integrem os colaboradores à cultura da empresa e desenvolvam suas potencialidades. Entre as iniciativas estão:

  • Aprimorar Aprimorar

    Direcionado aos analistas e especialistas da H.Stern, o programa é dividido em módulos de conteúdos técnicos e comportamentais, cujos objetivos principais são o alinhamento à cultura e ao negócio da empresa; o desenvolvimento de talentos e competências; a identificação e integração de elementos potenciais para participação em diversos programas da empresa; o aprimoramento do conhecimento sobre metodologias de projetos e o estímulo à motivação e a retenção desses colaboradores.

  • Aprimorar Estrela da Casa

    Programa de Recrutamento e Seleção interno que visa favorecer o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores através da divulgação de vagas em aberto.

  • Gestão de Conhecimento Gestão de Conhecimento

    Desenvolvimento de ações e programas que tenham como foco o mapeamento, registro e disseminação dos conhecimentos críticos das diversas áreas de negócio da H.Stern e informações corporativas que possibilitem a revisão e otimização dos processos, a agilidade na tomada de decisões, as melhorias organizacionais e a inovação.

  • Mentoring Mentoring

    Programa de desenvolvimento de potenciais talentos da empresa, seus objetivos são a inserção e alinhamento desses Mentorados à cultura organizacional e a disseminação de práticas de sucesso através da vivência de seu grupo de Mentores, que estimulam à reflexão na tomada de decisão, melhoria de processos e alcance de metas e objetivos.

  • Programa de Desenvolvimento de Lideranças Programa de Desenvolvimento de Lideranças

    Programa estruturado com foco nas lideranças da empresa, com o objetivo de desenvolver competências gerenciais e comportamentais, preparando-os para a Gestão de Pessoas, a melhoria dos resultados, o desenvolvimento e a retenção dos colaboradores, além de promover a integração e sinergia de seus gestores.

  • Sistema de Gestão de Pessoas Sistema de Gestão de Pessoas

    Ferramenta de acompanhamento e desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais dos colaboradores da H.Stern, tem o objetivo de promover o estabelecimento de ações e objetivos de negócios, propiciar a aproximação das lideranças e seus colaboradores e identificar talentos internos para ascensão profissional e movimentações entre os setores e áreas.

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